Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT-uddannelsesspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en IT-uddannelsesspecialist, der brænder for at formidle teknisk viden og skabe engagerende læringsoplevelser. Som IT-uddannelsesspecialist vil du være ansvarlig for at udvikle, implementere og evaluere uddannelsesprogrammer, der styrker medarbejderes tekniske færdigheder og understøtter virksomhedens digitale transformation. Du vil arbejde tæt sammen med IT-afdelingen, HR og ledelsen for at identificere læringsbehov og sikre, at undervisningen er relevant, opdateret og effektiv.
Dine opgaver vil inkludere design og levering af både online og fysiske kurser, udvikling af e-læringsmaterialer, afholdelse af workshops og opfølgning på læringsudbytte. Du skal kunne omsætte komplekse tekniske emner til letforståeligt indhold og anvende moderne læringsteknologier og pædagogiske metoder. Derudover vil du spille en central rolle i onboarding af nye medarbejdere i IT-systemer og værktøjer.
Vi forventer, at du har en stærk teknisk baggrund kombineret med undervisningserfaring og en passion for læring. Du skal være struktureret, kommunikativ og i stand til at arbejde selvstændigt såvel som i teams. Erfaring med LMS-systemer, instructional design og agil udvikling er en fordel.
Stillingen kræver, at du holder dig opdateret med de nyeste teknologier og trends inden for IT og læring, og at du løbende tilpasser undervisningsmaterialet til organisationens behov. Du vil få mulighed for at præge virksomhedens læringskultur og bidrage til udviklingen af en mere digitalt kompetent arbejdsstyrke.
Hvis du ønsker at gøre en forskel gennem uddannelse og har evnen til at inspirere andre til at lære og udvikle sig, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere IT-uddannelsesprogrammer
- Afholde workshops og kurser for medarbejdere
- Udarbejde e-læringsmaterialer og undervisningsplaner
- Evaluere læringsudbytte og justere programmer efter behov
- Samarbejde med IT og HR om kompetenceudvikling
- Onboarde nye medarbejdere i IT-systemer
- Vedligeholde og opdatere læringsindhold
- Anvende moderne læringsteknologier og metoder
- Identificere læringsbehov i organisationen
- Supportere brugere i forbindelse med læringsplatforme
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med undervisning eller træning i IT
- Stærk teknisk forståelse og viden om IT-systemer
- Gode kommunikations- og formidlingsevner
- Kendskab til e-læring og LMS-platforme
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Relevant uddannelse inden for IT eller pædagogik
- Erfaring med instructional design er en fordel
- Kendskab til agil udvikling og projektstyring
- Evne til at tilpasse undervisning til forskellige målgrupper
- Interesse for ny teknologi og læringstrends
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at undervise i IT?
- Hvordan sikrer du, at undervisningen er engagerende og effektiv?
- Hvilke læringsteknologier har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan identificerer du læringsbehov i en organisation?
- Har du erfaring med udvikling af e-læringsmateriale?
- Hvordan håndterer du forskellige læringsstile og niveauer?
- Kan du give et eksempel på et vellykket træningsforløb, du har gennemført?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye teknologier?
- Hvilken rolle spiller feedback i dit arbejde med læring?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger om uddannelse?
